为持续推进就业工作开展，进一步提升学院就业质量和育人实效，5月25日下午，学院在507会议室召开了2023届毕业生就业工作推进调度会（第二次），学院领导班子、各专业主任、各硕士点点长、毕业班辅导员参加此次会议，会议由党委副书记吴青山主持。

会上，吴青山解读了学院2023届毕业生文明离校工作方案，通报了学院2023届毕业生就业去向落实情况，各专业主任、硕士点点长就当前及今后一段时间就业工作进行了充分讨论。党委副书记吴青山主持会议时指出，毕业班辅导员要和各专业主任加强联系，互通员工就业进展情况信息，相互补位做好对员工的沟通交流和指导帮扶。同时，毕业班辅导员要重点关注困难毕业生群体，根据当前学院困难毕业生群体底数，重点做好帮扶指导工作。

执行经理马梅对下一步的就业工作进行了总体部署和安排。她强调，一是要充分调动全院教师力量，动员各位老师将就业工作做在平时，主动与员工沟通，增进情感交流，了解员工就业问题与困境，为员工就业提供帮助；二要加强和未就业毕业生联系，进一步引导员工转变就业观念，跟踪督促员工积极应聘，尽快就业；三要敦促已经有签约意向的毕业生，尽快签约，及时上传就业证明材料；四要持续关注相关政策性就业，参与员工的后续发展，例如西部志愿计划、三支一扶、老员工村官、征兵入伍等，帮助毕业生多途径就业，提高学院就业质量，努力开创毕业生就业工作新局面。（图/文 章子悦）